Форма входа

Наш профсоюз

 

Главная задача профсоюзной организации - представление и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования.

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

·Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.

·Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

·Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

·Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.

·Есть профсоюзная организация - есть возможность обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права

 

Члены первичной профсоюзной организации

МБДОУ Россошанского д/с № 12 «Малыш»

1. Артамонова Валентина Васильевна - воспитатель, председатель профсоюзного комитета.

2. Литинская Людмила Дмитриевна - заведующий, член профсоюзного комитета.

3. Васильченко Светлана Дмитриевна - воспитатель, член профсоюзного комитета.

4. .Косяченко Валентина Александровна - младший воспитатель, член профсоюзного комитета.

5. Сторчилова Ирина Николаевна - младший воспитатель, член профсоюзного комитета.

6.Колеух Любовь Викторовна – машинист по стирке и ремонту спецодежды, член профсоюзного комитета.

7. Васильченко Александр Николаевич - сторож, член профсоюзного комитета.

8. Косяченко Владимир Петрович - сторож, член профсоюзного комитета.

9. Гукова Светлана Васильевна – уборщик служебных помещений, член профсоюзного комитета.

10. Артамонов Николай Васильевич – машинист (кочегар) котельной, член профсоюзного комитета.

11.Мельник Владимир Иванович - машинист (кочегар) котельной, член профсоюзного комитета.

 

Отчет первичной профсоюзной организации

МБДОУ Россошанского д/с № 12 «Малыш»

за 2018 год.

   Наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива. Мы хотим, чтобы все работники: администрация, педагоги, младший персонал ДОУ были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом. Чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался вместе с ним. Только в таком дружном коллективе есть место новым творческим начинаниям, профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только в коллективе, где профком и администрация ДОУ заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно.

Наша первичная организация является структурным звеном - организации профсоюзов работников народного образования. В своей деятельности первичная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ « О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

Основными целями профсоюза является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Работа профсоюзного комитета была направлена на:

- повышение жизненного уровня членов профсоюза;

- обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;

- повышение правовых знаний сотрудников;

Вся работа профсоюзного комитета проводилась согласно плану работы на основе равноправия, социального партнерства и сотрудничества в интересах всех членов. Мы связываем усилия предыдущих лет работы с данным учебным годом и в то же время намечаем перспективные линии в развитии творческой деятельности педагогического коллектива в целом и каждого педагога в отдельности. Профком участвует в решении социальных вопросов учреждения, оплате труда, распределении учебной нагрузки, аттестации педагогических работников, тарификации, создании безопасных условий труда.

На учете в профсоюзной организации нашего ДОУ на сегодняшний день состоит 11 человек. Общий процент охвата профсоюзным членством в нашем ДОУ составляет 100%. По данным на 2018 г в ДОУ работает 11 человек, из них в возрасте:   40-55 лет - 11 человек.

Состав профсоюзного комитета: 11 человек, распределение обязанностей следующее:

-организационно-массовая работа-1 чел.

-работа по оплате и нормированию труда -1 чел.

-информационная и правовая работа -1 чел.

- работа по регулированию трудовых споров-1 чел.

-по охране труда- 1 чел.

-культурно-массовая работа-2 чел.

-спортивно-массовая – 1 чел.

-ревизионная комиссия-2 чел.

- профком – 3чел.

За отчетный период численность нашей организации остается стабильной.

Все члены профсоюзной организации имеют право на защиту их социально-трудовых прав и профессиональных интересов. Реализацию этого права осуществляет профсоюзный комитет, комиссия по охране труда, а так же комиссия по трудовым спорам. Профсоюзный комитет и заведующий ДОУ составляют соглашение по охране труда.

Профком принимает активное участие в организации и проведении общественно-административного контроля, совместно с администрацией осуществляет проверку готовности детского сада к новому учебному году (санитарное состояние, оформление), рейды, смотры, проверку знаний по ОТ.

К сожалению, профсоюзная организация не обладает достаточными средствами, чтобы удовлетворить потребности своих членов в отдыхе и лечении.

Информационное обеспечение деятельности профсоюза необходимо для осуществления всей работы, достижения уставных целей. Профсоюзная организация никогда не сможет эффективно выполнять свои функции, если она не имеет доступа к информации. Право профсоюзов на информацию – одно из основных наших прав, призванных обеспечить эффективную реализацию представительской и защитной функций профсоюзов.

Как известно, большое значение для обеспечения мотивации профсоюзного членства имеет не только работа профсоюзов по защите прав и интересов работников, но и информирование членов профсоюза и рядовых работников о её результатах.  

Какие формы профсоюзной информации мы используем в работе?

Это, прежде всего, ежегодные отчеты профсоюзного комитета о работе на профсоюзном собрании. С одной стороны это создает возможность обратной связи с членами профсоюза и повышает их активность, с другой – повышает ответственность членов профсоюзного комитета.

Все дела профкома на виду всего коллектива. Помощником в информированности членов профсоюзной организации являются материалы периодической печати, поступившими документами.

Ежегодно составляется график отпусков, который учитывает интересы каждого сотрудника ДОУ.

Профсоюзная организация все сделала, чтобы работники МБДОУ Россошанского д/с №12 «Малыш» чувствовали себя защищенными, получали достойную заработную плату, имели безопасные условия труда, и было сохранено их рабочее место.    

На протяжении всех 3лет профсоюзный комитет осуществлял проверку соглашения по охране труда, контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра, контролировал выполнение коллективного договора.

В заключении мне хотелось бы сказать, что наша профсоюзная организация – это важный участник организации эффективного социального партнерства, это фактор, способствующий формированию здорового морально-психологического климата в коллективе, это возможность для каждого члена организации реализовать свои творческие и профессиональные потенциалы. Быть членом профсоюза - сегодня должно стать потребностью каждого работающего человека. И это не только гарантия правовой или материальной поддержки и защиты. Это – показатель гражданской позиции, свидетельство солидарности и общности в коллективе.

Председатель первичной профсоюзной организации                                                                                Артамонова В.В.

 

Полезные ссылки